为落实《长春光华学院关于新入职教师讲课考核验收的实施办法（修订）》（校字〔2023〕183号）文件要求，12月24日下午，教师教学发展中心在文华楼221、223智慧教室分两组开展2025年秋季学期新入职教师讲课考核验收工作，12名新入职教师参与本期验收活动。副校长栾学钢出席，相关教学院副院长、结对导师参加活动，部分新入职教师到现场观摩学习。考核验收评委由教师教学发展中心、教学评价中心、教学单位有关领导、校督导及教师发展师组成。
为严把新教师教学能力准入关，本次考核采用“说课+授课”的综合评价形式，重点从教学设计、课堂组织、语言表达、现代教育技术应用四个方面，对新教师的教学实践能力进行全面考核。在说课环节，参加考核的教师立足课程定位与人才培养目标，阐述课程设计理念与教学实施路径；在现场授课环节，教师们立足学情设计教学活动，整体授课效果较好。
评委们从教学内容、教学方法、课程思政融入、板书设计等维度展开综合点评，并提出了中肯的改进意见与建议。他们肯定了新入职教师在专业知识储备、教学目标等方面的把握，同时也指出其在教学设计、课堂互动等环节存在的不足，对每位参加考核的教师都给予了书面的考核评价，促进他们在从教道路上不断成长。评委们特别强调，教学活动应始终秉持“以学为中心”的理念，“教” 的策略需服从 “学” 的实际，并根据学生的学习反馈及时优化调整教学思路，切实提升学生课堂参与度与学习实效。
经考核11名教师通过，对其中3名教师所在教学单位发出了《关于新入职教师讲课考核验收需继续提升的建议》。此次考核既是对新入职教师教学能力的全面检阅，也是促进他们相互学习、共同提升的平台。这不仅有助于新入职教师快速适应教学岗位、站稳三尺讲台，也是我校建设高素质应用型教师队伍、持续提升本科教育教学质量的重要环节。（供稿单位 ：教师教学发展中心 编辑：刘安妮 校对：曹红梅 初审：丁 瑜 复审：刘 柳 终审：赵 健）
