6月26日上午，长春光华学院第三届教职工代表大会第一次会议在行政楼第一会议室召开。104名教职工代表出席会议，3名校友代表、3名学生代表应邀列席。大会由党委副书记兼纪委书记、副校长李春生主持。
上午8时30分，伴随着雄壮的国歌声，大会正式拉开帷幕。
会上，李晓光校长就《长春光华学院“十五五”事业发展规划（草案）》作编制说明。他系统阐述了规划的编制背景、总体思路、核心目标与重点任务，全面回顾了学校办学积淀与发展优势，精准研判了新时代高等教育发展态势及学校面临的机遇挑战。他指出，规划立足学校中长期发展战略，体系完备、逻辑清晰，构建了“发展基础、战略思路、重点任务、保障措施”四大板块，确立了“总体—阶段—具体”三级目标体系，科学划分了2026至2030年“三步走”实施路径。规划锚定“建设特色鲜明的高水平应用型民办本科大学”发展目标，确立六大发展原则和“十个以”发展路径，部署八大专项建设任务及54项重点工程，聚焦人才培养提质、申硕攻坚、高层次人才引育、教育数字化转型、国际化办学、校园文化建设、现代治理体系完善等核心工作，为学校未来五年高质量发展绘就了系统性、前瞻性的行动蓝图。
本次会议严格遵照法定程序与规章制度有序推进，各环节严谨规范、公开透明。全体与会代表依法依规履职，圆满完成学校董事会教职工代表董事选举工作，选举过程公平公正、结果有效。随后，代表们认真审议规划内容，一致认可规划草案的科学性、前瞻性与实操性，经举手表决，全票通过《长春光华学院“十五五”事业发展规划》。
康启鹏董事长作总结讲话。他对大会的胜利召开表示热烈祝贺，向全体教职工、校友及学生代表致以诚挚问候。他强调，本次“十五五”规划是学校《2023－2035战略发展规划纲要》的细化落地与关键支撑。面对民办教育提质特色发展的行业趋势与生源结构变化，学校必须找准定位、塑造特色、提升核心竞争力。针对下一步工作，他提出四点要求：一是坚守育人初心，抓实教育教学科研主业；二是凝聚发展共识，立足岗位推动规划落地并动态优化；三是坚持开门办学，对接区域产业深化产教融合；四是深耕内涵建设，破除同质化发展瓶颈，补齐短板、打造特色。他表示，学校将持续完善师资培养、激励与权益保障机制，助力教职工职业发展，希望全体光华人与学校同向同行、实干奋进，推动规划落地见效，持续提升办学质量与综合实力。
本次大会在全体代表的共同努力下圆满完成各项议程。此次教代会的成功召开，是学校推进民主管理、凝聚师生合力、擘画发展蓝图的重要里程碑，进一步统一了思想、汇聚了力量。下一步，学校将以《长春光华学院“十五五”事业发展规划》为总抓手，全面落实大会决议，充分发挥教职工主人翁作用，凝心聚力、笃行实干，奋力开启学校高质量发展崭新篇章。(供稿单位：工会 编辑：刘安妮 责编：曹红梅 初审：韩景东 复审：韩景东 终审：赵 健)
