11月27日，广东嘉应学院组织部部长兼人事处处长廖志成、组织部副部长兼人事处副处长林凯、人事科科长曾红梅、人事科干部刘林一行4人莅临我校访问交流。我校组织部部长兼人力资源总监王桂兴、组织部副部长兼人事处副处长谢颖、人事处副处长李春生、工资科科长李冰清出席会议。
嘉应学院本次交流的主要内容是：人才引进的做法和经验；职称评审的工作经验；薪酬管理和建立激励机制的做法和经验；岗位设置与聘任工作的相关做法和经验。
王桂兴处长首先代表学校对嘉应学院廖志成处长一行四人的来访表示热烈欢迎。针对嘉应学院交流内容的要求，王桂兴处长以我校发展历史作为纵线，按照三个阶段，即建校初（第一阶段）独立学院阶段（第二阶段）转设成功（第三阶段）转型发展（准备合格评估），对各不同阶段队伍建设的重点、难点，及所采取的措施等，进行了深入的交流。特别介绍了我校队伍建设规划和实施的办法；绩效考核与工资增长办法；“双能型”教师的培养、认定、管理办法；带头人引进和骨干教师培养等办法。
廖志成处长在认真听取情况后,对我校给予了高度评价，并就一些具体问题进行了交流，会议在融洽的气氛中圆满结束。（人事处供稿）
