为了帮助新入职教师尽快熟悉教师工作，快速完成教师职业角色的转变，同时也为新入职教师搭建相互学习和交流的平台，我校教师教学发展中心于10月末至12月初举办了新入职教师职业发展指引系列培训。培训共分为八个场次进行，由11名校内外专家、职能部门代表和教学名师主讲，青年教师参加部分培训，全体新入职教师参加全部培训，系列培训由教师教学发展中心顾晓琳副主任主持。
各位主讲专家、职能部门代表和教师分别从不同角度出发，针对教师个人发展向参训教师做了八场生动的培训。
长春工业大学教务处处长李万龙教授为大家做了第一场师德师风建设报告，他强调作为教师要恪守师德，做到明师德、修师身、立师范、树师风、铸师魂、扬师名。
我校张德江校长以《当你走上教师岗位的时候》为题，从教师的基本素质、教学素质、关于教学的改革几个方面，升华到达标加特长，做最好的自己，为新入职教师指出教师发展的方向。
李文国副校长从考试概述、命题与制卷、测后分析、考试改进几个方面对课程考试基础知识进行了详细的介绍，使新入职教师对高校课程考试有了全新的认知和理解。
人事处李春生副处长就职称评聘和“双能型”教师的认定与管理进行讲解；教务处肖萍萍处长介绍了如何写好教学大纲；科研处王玉兰处长对科研项目选题及其论证进行讲解；教检中心孙丽萍副主任主讲的题目为夯实教学基本功，提升课堂教学水平；教师教学发展中心顾晓琳副主任主讲的内容为浅谈教师发展，助力教师成长；电影学院播音与主持艺术系王志扬主任为新入职教师讲述了高校教师的语言表达技巧；视觉艺术设计学院周慧副院长做了题目为因业制宜，师生定制的分享；公共外语教研部吴影副主任为大家做了一堂幸福分享课。
最后一场分享结束后，顾晓琳副主任组织参加培训会的新入职教师进行交流，多位教师结合培训学习过程中的收获与思考发表了自己的想法，并为教师教学发展中心以后的工作提供了宝贵的建议。
通过系列培训，帮助新入职教师夯实了教学基本功、提升了教学效率、改善了教学方法，使其在感受教师职业光环的同时，体会身为一名高校教师的责任和使命，帮助他们将学习到的业务知识和授课的方式方法应用到以后的教学当中去，尽快适应高校教学工作，不断提升和完善自己，真正助益于学生。（教师教学发展中心供稿）
